董权
讲师简介
中国建材商学院特聘讲师
清华大学特聘教授
北京大学访问学者
北京大学当代企业文化研究所高级研究员
西北大学客座教授
南昌大学客座教授
中国人力资源开发研究会常务理事
主讲课题
《危机管理》
《时间管理》
《有效授权》
《管理沟通》
《有效激励》
《目标管理》
《品牌策划》
《总裁领导力》
《卓越领导力》
《变革与创新》
《高效执行力》
《企业文化建设》
《建立高效团队》
《企业战略管理》
《人力资源管理》
《打造卓越品牌》
《全面的绩效考核》
《中层管理技能提升》
《市场分析与营销策略》
《战略决策与战略地图》
《企业家领导魅力修炼》
《城市营销战略等管理》
《职业经理人领导魅力修炼》
《大客户营销与客户关系管理》
《企业人力资源及营销体系建设》
一堂凝聚人心，坚定信念的实效课程。 一次激发内驱，解锁潜能的难得机遇。 一套洞察市场，趋势预判的实用工具。
企业进行培训,是为了团队更新思想观念、转换思维方式、提升工作能力和绩效、增强凝聚力和战斗力,以满足企业经营管理的需要，而实施有计划、有系统的培养和训练活动。是提高管理水平，推动企业发展的有效途径。 怎样才能做好员工培训呢？ 中国建材商学院，作为长期为全国建材行业提供培训和咨询服务的专业机构，分享三点心得，供参考。 一、有人负责、做好计划 要指定相对内行的人员负责企业培训工作，以保持培训
4月30日，贵州天山水泥有限公司2024年第二期营销能力提升培训班圆满结束。 贵州天山水泥有限公司副总裁张博出席开班仪式并作动员讲话，强调了在当前竞争激烈的市场环境下，培训对于打造营销队伍，提升业务能力，推动公司发展的
