如果你去分析那些优秀的人，你会发现他们都非常单纯，十分简单。

　　当然，这并不是说他们头脑简单，而是他们为人处世，没有那么多的弯弯绕绕，简单有效，朴素到一剑封喉。

　　做管理这些年来，我辅导过很多人，也提拔过很多人。

　　但是，有一类人，我是坚决不会把他们提拔到管理岗位的。

　　哪一类人？就是那些心眼很多，不够“简单”的人。

　　在我看来，真正能够成就大事的，一定是至纯至真，比较“愚直”和“简单”的人。不够“简单”的人，是做不了管理的。

　　一、要用心干，别用心眼干

　　在工作中，如果一个人花花肠子太多，做事情不是用心干，而是用心眼干，终究是走不远的。

　　通常来说，这类人会有以下特征：

　　1、逃避责任，夸大贡献

　　2、善于伪装，弄虚作假

　　3、推过揽功，极致利己

　　当一个人的聪明才智用在了歪门邪道上，而不是创造价值上，那他离“成事”就越来越远了，更成不了好的管理者。

　　二、优秀的人，都很“简单”

　　真正优秀的人，都很“简单”。简单在何处呢？

　　1、心性简单，至真至纯

　　一个人从简单到复杂非常容易，你只要经历一些困难的事情，多受一些委屈，一下就复杂了，你会觉得这个世界不可信，人心不可测。

　　但是，你从复杂再变得纯粹和简单，就非常难了。

　　你需要有一颗修炼的心，要一层一层地蜕变，找到原来的本我，找到真善美的东西。

　　所以，那些真正能成就大事的人，都是心性简单，至真至纯的人。

　　不管外界风云千樯，你始终都能坚守本心，对万事万物有所敬畏，心中有尺，行事有度，不走歪门邪道，如此你才能行得稳，走得远。

　　2、做人简单，成人达己

　　有些人，特别会“做人”，他们八面玲珑，总是在想方设法去讨好别人或者努力经营人脉，就是为了有一天对方能帮到自己。

　　实际上这么做一点用都没有，因为当你需要别人帮助的时候，别人并不会理睬你，因为他不认可你。

　　人脉的本质，是平等的交换。人脉从来就不是你认识的人，而是你真正能帮助的人。

　　一个人如果凡事都计较利益得失，总想着从别人身上获取好处，这样的人多宽阔的路走着走着也会变成独木桥。

　　所以，真正聪明的人，做人很“简单”，对人朴实，不会有太多的算计和功利之心。

　　因为他知道，成人才能达己，利他就是利己。

　　3、做事简单，善于把复杂问题简单化

　　真正的高手，做事简单，善于把复杂的问题简单化。

　　第一个，看穿表象，直达本质。有些人做不好事情，就在于他缺乏把事情简单化、直接抓住事物本质的“高层次的眼光”。

　　第二个，方法简单，直达结果。抵达终点的路径有很多个，最短路径一定是简单路径。能力强的人，做事情总能找到最简单的法子，绕过那些阻碍，直达结果。

　　真正能成就大事的人，他们心性简单，至真至纯；做人简单，喜欢成人达己；做事简单，善于把复杂的问题简单化。

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