作为一名基层管理者,既要当好上级的参谋与助手,又要当好班组的带头人,做到站好岗、把好关、尽好责。工厂把班组管理的重任交给了班组长,作为“兵头将尾”应热爱本职工作,从严管理,以身作则,凡事多带头,一定能带好。 其实,要管理好一个班组并不难,不是不可为,就怕不作为。俗话说:打铁还需自身硬。主管必须必备 ...
努力做到这三度,就会越来越有影响力——说话有力度,做事有温度,建议有高度,分述如下。 1.说话有力度 没人喜欢说话啰嗦的人,也没人喜欢说话没条理的人,更没人在意说话淡如水的人,我们要成为说话有力度的人! 可以从三个方面去努力:简化信息,概括总结,逻辑表达。 简化信息 在发送信息之前先简化信 ...
在任何一家公司里,你都能看到这样一类人: 他总是忙忙碌碌,任何时候你看到他,他都在埋头工作,任何时候找到他,他都说“没时间”。 尤其一些管理者,更是经常把“没时间”挂在嘴边。 但是,你的忙碌是有价值的吗?你的忙,是高效的、有价值的忙,还是低效的、甚至是无效的瞎忙? 《尚书》中说过“天道酬勤” ...
—1— 成本控制 成本控制方法是指完成成本控制任务和达到成本控制目的的手段。 对于成本控制方法,是多种多样的,不同的阶段,不同的问题,所采用的方法就不一样,即使同一个阶段,对于不同的控制对象,或出于不同的管理要求,其控制方法也不尽相同。 例如,仅就事前控制来说,就有用于产量或销售量问题的 ...
春节假期后刚刚上班,很多人可能会患上“假期综合征”,也就是在长假之后厌倦工作,提不起精神和兴趣,疲惫、心累,效率低下,完全不在工作状态。 但是,你有什么样的工作状态,就有什么样的人生。状态对了,你就赢了。 一、状态,是最好的生产力 假期回来,一个人从松散状态进入到工作状态,会有一个“启动时间” ...
自信是一种力量,我们可以把它叫“自信力”。 如果我们想把事情做好,自信非常重要。不自信会带来两个问题: 一是我们因为不敢尝试而失去很多机会; 二是我们即使去试了,在做事情的时候由于充满了自我怀疑,就无法集中精力、避免干扰,最后就很难达到最佳状态。 运 ...
一堂凝聚人心,坚定信念的实效课程。 一次激发内驱,解锁潜能的难得机遇。 一套洞察市场,趋势预判的实用工具。
企业进行培训,是为了团队更新思想观念、转换思维方式、提升工作能力和绩效、增强凝聚力和战斗力,以满足企业经营管理的需要,而实施有计划、有系统的培养和训练活动。是提高管理水平,推动企业发展的有效途径。 怎样才能做好员工培训呢? 中国建材商学院,作为长期为全国建材行业提供培训和咨询服务的专业机构,分享三点心得,供参考。 一、有人负责、做好计划 要指定相对内行的人员负责企业培训工作,以保持培训
4月30日,贵州天山水泥有限公司2024年第二期营销能力提升培训班圆满结束。 贵州天山水泥有限公司副总裁张博出席开班仪式并作动员讲话,强调了在当前竞争激烈的市场环境下,培训对于打造营销队伍,提升业务能力,推动公司发展的