讲师简介
中国建材商学院特聘讲师。江西九江学院中文系专科毕业,清华大学继续教育学院EMBA。清华大学、哈工大、南昌陆军学院客座教授;国资委商务职业资格认证委员会主任委员;中国行业经济发展研究中心特邀研究员;《中国商业评论》编委;《中国经营报》高级顾问;2004年度中国十大管理培训师;中国管理科学学会2005年杰出管理专家;北京博士德文化公司首席讲师;北京汪中求细节管理咨询公司首席咨询师。
著作:
《细节决定成败》,发行量超过160万册
《营销人的自我营销》,发行量超过10万册
《精细化管理》,发行量超过20万册
论文:
在《经济导报》、《江西日报》、《中国青年报》、《企业管理》等报刊上发表《国企人才匮乏原因初探》、《再探国企人才匮乏原因》、《老板,第一客户》等文章20余篇。
讲授课程:
《精细化管理》、《营销管理》
讲座课程:
《细节决定成败》、《抓住标准,推进计划――执行26条》
《回到营销的本质》、《大学生的自我营销》
2004年至今,在全国各省市巡回讲座近400场,接受培训的学员总数超过16万人;接受培训的单位有大庆油田、葛洲坝建设集团、中国电信、航天第一研究院、中国工商银行、中国移动、东风汽车集团、沈阳市政府、成都市委等60余家。
讲课学校:
北京大学、清华大学、中国国防大学、浙江大学、武汉大学、东北大学、浙江工商大学等、南昌陆军学院等30余所
专业方向:企业管理、市场营销
一堂凝聚人心,坚定信念的实效课程。 一次激发内驱,解锁潜能的难得机遇。 一套洞察市场,趋势预判的实用工具。
企业进行培训,是为了团队更新思想观念、转换思维方式、提升工作能力和绩效、增强凝聚力和战斗力,以满足企业经营管理的需要,而实施有计划、有系统的培养和训练活动。是提高管理水平,推动企业发展的有效途径。 怎样才能做好员工培训呢? 中国建材商学院,作为长期为全国建材行业提供培训和咨询服务的专业机构,分享三点心得,供参考。 一、有人负责、做好计划 要指定相对内行的人员负责企业培训工作,以保持培训
4月30日,贵州天山水泥有限公司2024年第二期营销能力提升培训班圆满结束。 贵州天山水泥有限公司副总裁张博出席开班仪式并作动员讲话,强调了在当前竞争激烈的市场环境下,培训对于打造营销队伍,提升业务能力,推动公司发展的